新天会展举办2014员工技能提升培训

　　结束了紧张、忙碌的6月展会季，我们迎来了炎热的盛夏，也迎来了一年一度的7月培训季。“成长”与“分享”是新天一直以来秉承的企业文化理念，帮助新人成长、注重知识分享也是新天团队长期关注的课题。

　　为实现新员工自身角色的转变，更好、更全面地了解公司文化、熟悉公司业务、规章制度并融入团队，7月2日至4日，为期两天半的“2014新天会展员工技能提升培训”在新天福州总部会议室如期举行。来自福州、厦门、北京三地的新老员工30多人参加了培训，其中大部分是次接受公司培训的新员工，也有不少是多次参加公司培训的老员工。为让大家更有组织、有纪律的完成培训，厦门市场部的李总作为此次培训的班主任，做了开班导训，来自北京的同事赵志飞作为培训期间的班长，负责培训的纪律与协调。

　　今年的员工培训围绕新天文化和公司业务开设了15堂课题迥异、丰富实用的课程，与往年相比，今年大部分的课程都有了更新与改进，并增设了许多新的培训内容，这也吸引了业务大厅繁忙的老员工，甚至管理层参与旁听。

　　“会展行业发展介绍”、“新天的企业文化、价值观、新天的现状与未来”是专门针对刚刚接触会展行业、刚刚踏入新天的新人所开设的，这对快速融入新天文化、了解行业特点起到了很大的帮助。郭总对新天充满理想情怀的介绍与展望，让新老员工对新天的现状有了全新的解读，也激起了同事们对公司的热爱之情。“IT系统介绍”、“网络推广”是学员们感到为实用的课程，同事讲师精心为大家解答、演示了在操作运用中常遇到的问题。尤其是既身为学员又是讲师的网管部张开辉，为大家带来了一堂网络营销的实战教学，不但为新天培训注入了新鲜动力，更让每天接触网络营销的同事们受益匪浅。

　　还有许多针对业务各个环节、各个项目组开设的课程，如“外展补贴”、“展会现场服务”、“新客户开拓技巧”等等，都为参与的新天人分享了宝贵的工作经验与业务知识，为新员工日后更有效、更高效的开展工作打下了扎实的基础。经过两天半紧凑而又丰富的培训，新一批的新天人对公司有了全面的了解、对技能有了新的提升，同时增进了三地员工的情感交流，促进了团队的凝聚力。相信更多的新天人，将会为公司未来的发展增添新的生机和活力，实现企业和个人的共同发展。
 

班长竞选

班主任做开班训导

郭总向大家介绍企业文化

讲师介绍会展行业

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